日期:2011-05-30 08:23
的機(jī)構(gòu)改革并不僅限于總裁人選。傳統(tǒng)上IMF總裁由歐洲人出任，第一副總裁由美國(guó)人出任。美國(guó)雖無(wú)總裁之職，但有主導(dǎo)者之實(shí)，因IMF重大決策要有85%以上的支持率，美國(guó)擁有的份額足以保證其一票否決權(quán)，而新興經(jīng)濟(jì)體和發(fā)展中國(guó)家的代表性依然不足。這表明了進(jìn)一步改革的方向。
變化的經(jīng)濟(jì)格局必將推動(dòng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)治理體系的變化。近年來(lái)，在IMF治理改革上，從份額與投票權(quán)轉(zhuǎn)移，到監(jiān)督職能的變化，再到高管層人事調(diào)整，都已經(jīng)呈現(xiàn)新面貌。但這種變化不會(huì)一蹴而就，而將是一個(gè)長(zhǎng)期的博弈過(guò)程。