日期:2011-01-19 10:21
責(zé)任、措施等規(guī)定。
考核驗(yàn)收條款。技術(shù)貿(mào)易的“交貨”過程，實(shí)際上是供方向受方傳遞和傳授技術(shù)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能的過程。其中除移交技術(shù)資料外，更主要的是靠言傳身教的形式向受方“交貨”。“交貨”是否完成?所交之“貨”是否符合合同要求?在技術(shù)貿(mào)易中這些問題只能用考核合同產(chǎn)品的辦法來解決。因此，在考核驗(yàn)收條款中，必須訂明以下主要內(nèi)容：考核驗(yàn)收的產(chǎn)品型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量，考核驗(yàn)收的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、次數(shù)，考核驗(yàn)收的地點(diǎn)、時(shí)間，所用關(guān)鍵專用測(cè)試儀器及設(shè)備的提供，雙方參加考核驗(yàn)收人員的安排和責(zé)任，考核費(fèi)用的負(fù)擔(dān)，考