日期:2011-01-19 10:18
影響卻是巨大的，其損失程度很難用金錢來估量。
當一個企業(yè)違背了起碼的社會公德、公然抵觸國家制定的政策法規(guī)的行徑被媒體暴光后，消費者會如何評價這家企業(yè)?他們還會一如既往地消費這家企業(yè)的產品嗎?行業(yè)內的精英人才還會加盟這家企業(yè)嗎?
我們的結論是：企業(yè)決不能與內部員工對質公堂。這件勞資糾紛一定要私下解決，如果喬易達認識到這點，就不會輕易讓步了。
企業(yè)決定私下解決并不代表會痛快地同意對方的要求，其負責人會考慮到其他在職員工的感受，如果同意了喬易達的賠償要求后，其余員工提出相同的要求怎么辦?唯一的辦