日期:2012-08-24 07:57
來市場環(huán)境的預測，通過一定努力能夠?qū)崿F(xiàn)的目標。他還表示韓泰輪胎從第七到第五的目標同樣也是按照這樣的理念來制定。
市場分析人士認為韓泰作為家族企業(yè)，不必過于受制于股東利益同樣是保證其作出對企業(yè)長期發(fā)展有利的決策的保證。這種務實的文化也為韓泰輪胎吸引了不少一流的人才。比如，最近加入韓泰輪胎，任職企業(yè)溝通部總經(jīng)理的金賢敬，金在加入韓泰前，曾負責三星集團的國際公關(guān)和體育營銷方面的業(yè)務，是營銷管理方面的專家。她表示，在加入韓泰輪胎前認真研究夠這樣企業(yè)的發(fā)展歷史，企業(yè)不盲目擴張規(guī)模，而是注重內(nèi)在與長期發(fā)展的