你簽的是（敬業(yè)協(xié)議），如離開了就違反了法律規(guī)定，主要看你的職務(wù)了！
2009-08-25 11:32
回答:匿名
如果你的合同合法的話，你就應(yīng)該遵守。 否則如果被前一個(gè)廠知道的話，
他們有追究你違約的權(quán)利。 一旦追究你責(zé)任的話，法院是不是向著你的。
2009-08-25 11:30
回答:匿名
如果給原廠帶來影響，是要承擔(dān)法律責(zé)任的。
2009-08-25 11:18
回答:匿名
違反合同 不過不知道你的合同是否是合法
2009-08-25 11:12
回答:匿名
具體法律條文不太清楚，但是確實(shí)有這樣的法律規(guī)定：辭職后若干年內(nèi)不能到相關(guān)行業(yè)工作，但是好像公司應(yīng)該給一定的補(bǔ)償。具體不太清楚了。職員跳槽時(shí)還應(yīng)注意如下幾個(gè)問題：第一，解除勞動(dòng)合同的法定程序；第二、自己與公司間是否有關(guān)于違約金的約定及其法律效力；第三，勞動(dòng)合同、保密協(xié)議中是否有競(jìng)業(yè)禁止的條款及其法律效力。跳槽時(shí)謹(jǐn)慎加小心，在法律的范圍內(nèi)行事，方可避免爭(zhēng)議或損失的發(fā)生。
2009-08-25 11:25
回答:匿名