美國勞工統(tǒng)計(jì)局周四數(shù)據(jù)顯示，6月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)僅增加5.7萬個(gè)，僅為預(yù)期增幅11萬的一半，且5月份的就業(yè)增長數(shù)據(jù)也從最初報(bào)告的17.2萬個(gè)下修至12.9萬個(gè)；失業(yè)率從4.3%小幅降至4.2%，但主要因勞動參與率大幅走低，而非就業(yè)市場實(shí)質(zhì)改善。

招聘放緩主要源于休閑和酒店業(yè)錄得2020年以來最大規(guī)模裁員，零售貿(mào)易和信息行業(yè)也出現(xiàn)裁員，而醫(yī)療保健和社會援助行業(yè)招聘仍保持強(qiáng)勁；消費(fèi)者支出雖有韌性，但民眾對高物價(jià)和工資增長滯后感到悲觀，雇主招聘趨于謹(jǐn)慎。

市場人士認(rèn)為，鑒于美國經(jīng)濟(jì)在過去兩個(gè)月新增就業(yè)崗位遠(yuǎn)低于預(yù)期，美聯(lián)儲決策者本月晚些時(shí)候加息的理由更少了。

Principal Asset Management首席全球策略師Seema Shah寫道：“就業(yè)增長放緩挑戰(zhàn)近幾個(gè)月來逐漸形成的勞動力市場再度走強(qiáng)的論調(diào)，但更重要的是，這強(qiáng)化美聯(lián)儲幾乎沒有緊縮政策壓力的觀點(diǎn)。”

短期利率期貨交易商目前認(rèn)為7月加息的可能性不足20%，盡管他們?nèi)哉J(rèn)為9月有可能加息。