3月26日，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，落實(shí)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率部署，明確將階段性降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策延長(zhǎng)至2020年。

為落實(shí)從5月1日起各地可將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從原規(guī)定的20%降至16%等降低社保費(fèi)率部署，會(huì)議決定，核定調(diào)低社保繳費(fèi)基數(shù)。各地由過(guò)去依據(jù)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資，改為以本省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位加權(quán)計(jì)算的全口徑就業(yè)人員平均工資，核定繳費(fèi)基數(shù)上下限，使繳費(fèi)基數(shù)降低。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可在本省平均工資60%-300%之間自愿選擇繳費(fèi)基數(shù)。

中國(guó)社科院城市發(fā)展與環(huán)境研究所副研究員單菁菁告訴北京商報(bào)記者，下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)將是一個(gè)降低企業(yè)綜合成本的有力舉措，在經(jīng)濟(jì)下行階段，行政成本的降低也將為企業(yè)減負(fù)起到明顯的作用。

會(huì)議明確，將階段性降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策再延長(zhǎng)一年，至2020年4月底。其中，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18-23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)可將現(xiàn)行費(fèi)率再下調(diào)20%，可支付月數(shù)在24個(gè)月以上的可下調(diào)50%。與此同時(shí)，各地不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法，不得自行對(duì)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳，確保職工社保待遇不受影響、養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

政府工作報(bào)告提出，繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，務(wù)必使企業(yè)特別是小微企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)有實(shí)質(zhì)性下降。

中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后盤(pán)和林指出，對(duì)很多民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，用人成本本就是最大頭的支出，社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)是其企業(yè)運(yùn)行中不小的負(fù)荷。具體到企業(yè)，以小微企業(yè)為例，不管是所屬哪個(gè)行業(yè)，小微企業(yè)往往具有勞動(dòng)密集的屬性，人力成本往往是營(yíng)業(yè)收入重要的組成部分。

而在2018年下半年，福建、山東等省紛紛發(fā)文明確了將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率至2019年4月30日。

此外，在企業(yè)行政審批方面，會(huì)議指出，落實(shí)縮減市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單、“證照分離”、簡(jiǎn)化工程建設(shè)項(xiàng)目審批、壓減工業(yè)生產(chǎn)許可證等措施，年底前在全國(guó)將企業(yè)開(kāi)辦時(shí)間壓至5個(gè)工作日內(nèi)、辦理用電業(yè)務(wù)平均時(shí)間壓至45個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)一步破除市場(chǎng)主體反映多的納稅、獲得信貸、辦理企業(yè)注銷和破產(chǎn)等方面的堵點(diǎn)痛點(diǎn)。（北京商報(bào)）